Правильный Найм

Ошибка найма дорого стоит бизнесу и неважно, какого он масштаба, какой географии или с каким денежным оборотом.

В случае, когда наняты неподходящие или нерезультативные люди, либо же, когда вакансия долго открыта и человек не нанят, предприятие теряет время и терпит финансовые, репутационные, производственные и управленческие риски.

Когда это случается регулярно, в компании возникает вопрос: кто виноват и кого штрафовать. Можно долго дискутировать об этом и нагнетать обстановку, выясняя, почему это происходит.

А можно просто сесть и разобраться, чего же хочется руководителю на самом деле, когда появляется вакансия в команде. А именно: определить, что нужно для правильного найма, какие навыки помогут это сделать и как этим управлять самому руководителю.

Наши тренинги в этом являются классным решением!